हमारे कर्मचारी - हमारी टीम

हमारी ताकत - हमारा विकास

    साउथटेक में, हम जनता-उन्मुख प्रबंधन के मूल सिद्धांत को अपनाते हैं, यह मानते हुए कि हमारे उद्यम के सतत विकास के लिए प्रतिभा स्थिरता आवश्यक है। हमारा मार्गदर्शक दर्शन, लोगों को जीतो, दुनिया को जीतो, हमें एक साझा दृष्टिकोण और लक्ष्यों को लागू करने, स्पष्ट कैरियर पथ को बढ़ावा देने, प्रदर्शन को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने, विकास योजनाओं का समर्थन करने और कर्मचारी देखभाल के साथ मजबूत प्रोत्साहन तंत्र स्थापित करने के लिए प्रेरित करता है। इन पहलों के माध्यम से, हम लगातार अपने कार्यबल की गुणवत्ता और क्षमताओं को बढ़ाते हैं, कर्मचारियों में उत्साह और पहल जगाते हैं, नौकरी से संतुष्टि में सुधार करते हैं, शीर्ष प्रतिभा को बनाए रखते हैं और अपनी संगठनात्मक विकास रणनीति हासिल करते हैं।

    साउथटेक हमारे कर्मचारियों, ग्राहकों और भागीदारों के स्वास्थ्य और सुरक्षा को प्राथमिकता देता है। हमारा दृष्टिकोण दृढ़ता से जन-प्रथम दर्शन में निहित है, जो वैज्ञानिक प्रबंधन और स्पष्ट जवाबदेही के माध्यम से स्वास्थ्य, सुरक्षा और निवारक उपायों पर जोर देता है। हमने आईएसओ 14001 पर्यावरण प्रबंधन प्रणाली प्रमाणन हासिल कर लिया है और व्यापक सुरक्षा मानक प्रक्रियाएं विकसित और कार्यान्वित की हैं। 

    एक समर्पित सुरक्षा टीम प्रशिक्षण सत्र, खाद्य निरीक्षण, स्वास्थ्य परीक्षण आयोजित करती है और सुरक्षा दुर्घटना रोकथाम उपायों पर जानकारी प्रसारित करती है। हम एक सुरक्षित और सामंजस्यपूर्ण कार्य वातावरण बनाने के लिए अपने पर्यावरण और व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रथाओं को लगातार मानकीकृत करते हैं।

    हम कर्मचारी विकास और सामाजिक जिम्मेदारी को कॉर्पोरेट मूल्य के महत्वपूर्ण उपायों के रूप में देखते हैं। साउथटेक एक ऐसा मंच बनाता है जो संगठनात्मक नवाचार को बढ़ावा देकर और व्यक्तिगत क्षमताओं को अनलॉक करके कर्मचारियों को उनकी क्षमता का एहसास करने में सक्षम बनाता है। हमारे मानवतावादी दृष्टिकोण और प्रतिभा प्रशिक्षण प्रणाली से प्रेरित होकर, हमने पिछले कुछ वर्षों में एक अद्वितीय प्रशिक्षण मॉडल विकसित किया है। इसमें ddddhIntern 6321dddhh प्रशिक्षण प्रणाली, नए कर्मचारी प्रशिक्षण मैनुअल, कंपनी और विभागीय दोनों स्तरों पर एक व्यापक कौशल पाठ्यक्रम प्रणाली और लक्षित कैडर प्रशिक्षण कार्यक्रम शामिल हैं। 

    ये प्रशिक्षण पहल प्रतिभा उन्नति को बढ़ावा देती हैं, जिससे कर्मचारियों को अपनी पेशेवर भूमिकाओं में उत्कृष्ट प्रदर्शन करते हुए अपने व्यक्तिगत मूल्यों को कंपनी के मिशन के साथ संरेखित करने की अनुमति मिलती है, जिससे हमारी आंतरिक प्रतिभा पाइपलाइन के स्वस्थ और टिकाऊ विकास का समर्थन होता है।

    साउथटेक वैधानिक सवैतनिक अवकाश और व्यापक कर्मचारी देखभाल स्थापित करने के लिए प्रतिबद्ध है। हम वेतन से परे विभिन्न प्रकार के लाभ प्रदान करते हैं, जिनमें नियमित मनोरंजक गतिविधियाँ और अन्य वैधानिक अधिकार शामिल हैं। हमारा लक्ष्य एक निष्पक्ष, उचित और प्रेरक कार्य वातावरण बनाना है, यह सुनिश्चित करना कि प्रत्येक कर्मचारी को अपनी भूमिका में चमकने का अवसर मिले।